Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики

! Классификатор

! сон

! онлайнинспекция рф

! карта

Карта доступности объектов

! Общество инвалидов

общественные организации

! диспетчерская

ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» проводит экстренное обучение

ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» проводит экстренное обучение

Общество с ограниченной ответственностью

Центр аудита и охраны труда «Лидер»

(ООО ЦАОТ «Лидер»)

Государственная аккредитация № РООС RU.0001.410170 приказ № А – 4509 от 09 декабря 2013 года (к проведению мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением Трудового Законодательства, проводимых в организации)

Государственная аккредитация № 2796 от 17 января 2013 года (по замещению службы охраны труда на предприятии)

Сертификат соответствия системы менеджмента безопасности и охраны здоровья №РОСС RU.13СМ43.К00611 от 05.07.2018

Входит в состав рабочей группы по Трудовому Законодательству Верховного Суда РФ

Член Национального Союза Кадровиков России

 

 

Руководителям организаций, юристам, специалистам службы персонала, отдела кадров и охраны труда. 

 

В связи с вступлением в силу:

Графика плановых проверок на 2021 год со стороны Государственной Инспекции по труду;

Федерального закона от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»

Федерального закона от 02.12.2019 N 393-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику"

Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"

Федерального закона от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде") (Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57251)

Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального  закона «Об образовании в Российской Федерации».

А также:

  • Новыми требованиями в законодательстве об охране труда c января 2021. В связи с реализацией «Регуляторной гильотины»
  • Особенностями организации и охраны труда дистанционных (удаленных) работников
  • Обязательными требованиями к разработке Системы управления охраной труда, на основании Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "ОБ
  • УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА";
  • Обязательными требованиями к расчету профессиональных рисков.

Рекомендуем принять участие:

18 февраля 2021 года

ВАЖНО: Программа разработана с учетом изменений, вступивших в силу с 20.12.2020 по 15.02.2021 года.

В экстренном обучении:

«2020-2023 гг.: Новое трудовое законодательство»

Программа:

 

Новый трудовой кодекс РФ 2020-2021

  • Юридические аспекты;
  • Квалификационные аспекты;
  • Профессиональные аспекты;
  • Практические аспекты;
  • Права и обязанности работодателя;
  • Права и обязанности работника;
  • Аргументы защиты работодателя;

Особенности трудовых отношений работодателя и работника в связи с введением новых понятий в трудовое законодательство

  • Права и обязанности работодателя;
  • Права и обязанности работника;
  • Аргументы защиты работодателя;

Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)

  • Юридические аспекты;
  • Обязательность перехода на ЭКДО;
  • Практика применения ЭКДО;
  • Портал «Работа в России»
  • Цифровая отчетность
  • Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"

Внедрение профессиональных стандартов­ на предприятии.

  • Юридические аспекты;
  • Профессиональные стандарты или квалификационные справочники;
  • Профессиональные стандарты и трудовые функции;
  • Профессиональные стандарты и должностные инструкции;
  • Профессиональные стандарты и отчет СЗВ-ТД
  • Права работодателя: обучить, перевести на другую работу или уволить?
  • Права работника: как добиться соответствия профессиональному стандарту?

Закон о работе на удаленке: новые положения в ТК РФ (Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ).

  • Виды дистанционной работы
  • Варианты оформления
  • Какие изменения внести в документы.
  • Электронная подпись при оформлении дистанционной работы.
  • Ведение табеля учета рабочего времени на дистанционных работников.
  • Способы  взаимодействия с дистанционными работниками в рабочее и в нерабочее время.

Режимы работы и характер работы.

  • Основные режимы работы и порядок их установления;
  • В каких документах прописать режим работы?
  • Что такое характер работы и его основные типы.

Кадровый учёт на предприятии

  • Кадровый учёт на предприятии: Новое в Трудовом законодательстве c января 2021.
  • Основные ошибки работодателя и кадровой службы. Исключение ошибок на примере отдельных документов:
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Положение об оплате труда;
  • Положение о защите персональных данных работников;
  • Согласие работника на хранение, обработку и передачу персональных данных;
  • Положение о коммерческой тайне;
  • Положение о командировках;
  • Положение о разъездном характере работ;
  • Коллективный договор;
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Журналы;
  • Приказы;
  • Штатное расписание;
  • Трудовые книжки;
  • Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
  • Личные карточки Т-2;
  • Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение);
  • Личные дела на работников;
  • Должностные инструкции;
  • График отпусков;
  • Приказы о предоставлении отпусков;
  • Табель учета рабочего времени;
  • Графики сменности;
  • Договор полной материальной ответственности;
  • Приказы о дисциплинарных взысканиях;

Охрана труда.

  • Новое в законодательстве об охране труда c января 2021. Правила по охране труда, вступившие в силу с  01.01.2021 г.
  • Особенности организации и охраны труда дистанционных работников.
  • Регуляторная «гильотина». Соблюдение обязательных требований в сфере трудовых отношений.

Разработка и внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ)

1. Политика работодателя в области охраны труда;

2. Цели работодателя в области охраны труда;

3. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

4. Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:

4.1 процедуру подготовки работников по охране труда;

4.2 процедуру организации и проведения оценки условий труда;

4.3 процедуру управления профессиональными рисками;

4.4 процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;

4.5процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

4.6 процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;

4.7процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

4.8 процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;

4.9 процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;

5. Планирование мероприятий по реализации процедур;

6. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

7. Планирование улучшений функционирования СУОТ;

8. Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

9. Управление документами СУОТ.

  • Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.
  • Аудит охраны труда / аутсорсинг охраны труда: выгоды и преимущества.

Готовимся к проверкам контролирующих органов

  • Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ “О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации”
  • Проект нового КоАП в части санкций за несоблюдение трудового законодательства
  • Виды, структуры, регламент проведения проверок.
  • Изменение штрафных санкций 2019 г. – 2021 г.

Ответы на вопросы слушателей.

Вебинар ведут:

Жуковский Максим Евгеньевич – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда, Председатель и сопредседатель Комитетов при ТПП регионов по трудовому законодательству, эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт по независимой оценке, квалификации, Трудовой арбитр РФ.

Жуковская Ирина Николаевна - Председатель Комитета МТПП по труду и социальной политике, аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства, Трудовой арбитр РФ.

Стоимость вебинара:

ТАРИФ 1:

по итогам каждый участник получает сертификат участника семинара, раздаточный материал семинара в электронном виде.

3000 рублей за одного участника;

 6000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации);

ТАРИФ 2: (повышение квалификации 16 академических часов ):

по итогам каждый участник получает Удостоверение о повышении квалификации, раздаточный материал семинара в электронном виде,дополнительный практический материал по темам семинара

4000 рублей за одного участника;

9000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации);

Стоимость полной видеозаписи вебинара 900 рублей  (доступно только участникам)

Дата проведения: 18 февраля 2021 года

Время проведения (МСК): начало регистрации – 8.30 мск

начало вебинара – 9.00 мск

окончание вебинара – 16.00мск

перерыв – с 12.00 до 13.00 мск

Место проведения: программа ZOOM

Регистрация: Заявки (форма прилагается)  принимаются до 14-00 17.02.2021 на

medvedeva@caotlider.ru

Ответственный исполнитель:

Медведева Лариса Сергеевна

medvedeva@caotlider.ru +7 905 015 88 99

Формы заявок на 18.02

Похожие новости

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Регистрация

Войти

!ПОС
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Шаков Руслан Айсович
Шаков Руслан Айсович
! ЕГИССО

! Ко

! Электронная трудовая книжка

! финансовая граммотность

! КОНТАКТЫ

! госуслуги