Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики

! Классификатор

! онлайнинспекция рф

! опрос

! Доверие

! Гис жух

!ДОСТИЖЕНИЯ.РФ
Icon

! УГОЛОК ИЗБИРАТЕЛЯ

! карта

Карта доступности объектов

! Общество инвалидов

общественные организации

! диспетчерская

Свыше 300  сотрудников учреждений социального обслуживания  Карачаево-Черкесской Республики получили выплаты за работу в период пандемии

Свыше 300 сотрудников учреждений социального обслуживания Карачаево-Черкесской Республики получили выплаты за работу в период пандемии

Свыше 300 сотрудников социальных учреждений - домов-интернатов для пожилых граждан, инвалидов, домов –интернатов для детей инвалидов и реабилитационного центра для несовершеннолетних - получили выплаты стимулирующего характера и питание за работу в учреждениях, которые были переведены в закрытый режим работы. Средства направлены на поддержку тех специалистов, кто остается в период карантина вместе с проживающими в домах-интернатах гражданами. 

Перечислены выплаты 323 сотрудникам соцучреждений, которые изолировались вместе со своими подопечными за 4 смены. Общая сумма выплат стимулирующего характера из федерального и регионального бюджетов на сегодняшний день составляет 10 822,7 тыс рублей. Работникам оплачивается каждая смена, проведенная в учреждении, перешедшем на закрытый режим работы.

Обязательное условие для получения таких выплат: работа в 14-дневной смене внутри учреждения без ухода домой для минимизации риска заражения проживающих там граждан. Период расчета выплат – с 15 апреля по 15 июля 2020 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации  от 15.05.2020 №681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией»   врачи дополнительно получили по 40 тыс. рублей за каждую такую смену, а если во время смены врачи оказывали помощь гражданам, заразившимся коронавирусной инфекцией, то доплата составляет 60 тыс. рублей за смену. Соцработники, педагоги и средний медперсонал  -25 тыс. рублей за смену, если во время смены эти сотрудники помогали гражданам, заразившимся коронавирусной инфекции, то доплата будет увеличена до 35 тыс. рублей. Младший медперсонал  - 15 тыс. рублей за смену и 20 тыс. рублей, соответственно, а технический персонал – по 10 тыс. рублей и 15 тыс. рублей соответственно.

Кроме того, в соответствии с распоряжением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.04.2020 №142-р «Об установлении стимулирующих выплат и организации питания работников учреждений социального обслуживания Карачаево-Черкесской Республики, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, в закрытом круглосуточном режиме с обеспечением смены работников» Правительством Карачаево-Черкесской Республики  руководители учреждений социального обслуживания получают   дополнительные выплаты в размере - 25,0 тыс. рублей, врачи, специалисты с высшим медицинским образованием-20,0 тыс.рублей, средний медицинский персонал -15,0 тыс.рублей, младший медицинский персонал и прочий  персонал- 15,0 тыс.рублей, сторожа- 10,0 тыс.рублей.

Правительство изменило сроки уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые. Теперь сделать это необходимо до 31 октября 2020 года. Согласно постановлению Правительства РФ от 19.06.2020 года № 887, уведомлять работников о переходе на электронные трудовые книжки нужно до 31 октября 2020 года. При этом способы уведомления работодатель устанавливает в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников.

Источник: https://www.kdelo.ru/news/385210-srok-uvedomleniya-o-perehode-na-elektronnye-trudovye-prodlili-do-31-oktyabrya

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Правительство изменило сроки уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые. Теперь сделать это необходимо до 31 октября 2020 года. Согласно постановлению Правительства РФ от 19.06.2020 года № 887, уведомлять работников о переходе на электронные трудовые книжки нужно до 31 октября 2020 года. При этом способы уведомления работодатель устанавливает в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников.

Источник: https://www.kdelo.ru/news/385210-srok-uvedomleniya-o-perehode-na-elektronnye-trudovye-prodlili-do-31-oktyabrya

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Правительство изменило сроки уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые. Теперь сделать это необходимо до 31 октября 2020 года. Согласно постановлению Правительства РФ от 19.06.2020 года № 887, уведомлять работников о переходе на электронные трудовые книжки нужно до 31 октября 2020 года. При этом способы уведомления работодатель устанавливает в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников. Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 года № 887Скачать официальный документ Напоминаем, что из содержания уведомления сотрудник должен узнать об изменениях в связи с переходом на электронные книжки и о том, что должен выбрать формат, в котором работодатель будет дальше вести его трудовую книжку.

Источник: https://www.kdelo.ru/news/385210-srok-uvedomleniya-o-perehode-na-elektronnye-trudovye-prodlili-do-31-oktyabrya

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Похожие новости

! оценка 2
!СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ

!Фигма

!ПОС
Решаем вместе
Выплаты на детей: требуются разъяснения, есть жалоба или предложение?
! Активное долголетие

! КОНТАКТЫ

! п

! ЕГИССО

! Электронная трудовая книжка

! опрос

! финансовая граммотность

! госуслуги