Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики

! Классификатор

! сон

! онлайнинспекция рф

! опрос

! карта

Карта доступности объектов

! Общество инвалидов

общественные организации

! диспетчерская

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Приглашаем принять участие!

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в целях реализации  распоряжения Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р «О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», проводится Всероссийский конкурс в области условий и охраны труда. К участию в конкурсе приглашаются организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

Участие в конкурсе бесплатное.

Организатором конкурса выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Цель конкурса:

  • выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях;
  • совершенствование охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.

Конкурс проводится по 15 номинациям:

  • за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
  • за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
  • за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
  • за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;
  • за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
  • за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
  • за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
  • за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
  • за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
  • за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
  • малая организация высокой социальной эффективности;
  • за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;
  • за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;
  • за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;
  • за трудоустройство инвалидов в организации.

       Принимать участие в конкурсе можно по одной или нескольким номинациям.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

  • организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
  • организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
  • организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
  • организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
  • работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
  • в заявке на участие в конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

        К заявлению участника прилагаются следующие документы, предусмотренные п. 21 методических рекомендаций по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:

  • сведения для оценки участников конкурса по номинации;
  • пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов в соответствии с целями и критериями оценки данной номинации, составленная в форме программы согласно приложению 1 к методическим рекомендациям по проведению конкурса;
  • информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;
  • сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;
  • оригинал или нотариально заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть);
  • копия свидетельства о регистрации юридического лица;
  • справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 21 июля 2014 года № ММВ-7-8/378@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;
  • копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления;
  • письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);
  • копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц);
  • представление региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов (при наличии).

        Ознакомится с методическими рекомендациями по проведению всероссийского конкурса  «Российская организация высокой социальной эффективности»,  зарегистрироваться в электронном кабинете Программно – информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» можно в информационно – коммуникационной сети Интернет: https://ot.rosmintrud.ru

Похожие новости

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Регистрация

Войти

!ПОС
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Шаков Руслан Айсович
Шаков Руслан Айсович
! ЕГИССО

! Ко

! Электронная трудовая книжка

! финансовая граммотность

! КОНТАКТЫ

! госуслуги