Премьер-министр России Дмитрий Медведев дал поручение Минюсту, Минтруду и Минэкономразвития России, а также Институту законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации проработать вопрос о необходимости внесения в законодательство Российской Федерации изменений, направленных на развитие гражданско-правовых механизмов защиты инвалидов от дискриминации, включая возможность возложения бремени доказывания факта отсутствия дискриминации инвалида на лицо, которое, по мнению инвалида, нарушило его права.
Кроме того, профильным министерствам и ведомствам поручено проработать вопрос об ужесточении административной ответственности за дискриминацию инвалидов, а также введении уголовной ответственности за совершение таких действий. «О результатах доложить до 13 мая 2019 года в правительство Российской Федерации», – говорится в поручении премьер-министра.
Министерство труда и социальной защиты населения РФ уже издало приказ об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости. В документе описываются признаки как прямой, так и косвенной дискриминации инвалидов при их трудоустройстве и профессиональной деятельности.
Если человек с инвалидностью считает, что работодатель нарушает его право на труд, то он или его законный представитель может обратиться с заявлением в письменной форме или в форме электронного документа в государственную инспекцию труда в субъекте РФ или через сайт онлайнинспекция.рф с требованием провести проверку организации или компании на предмет соблюдения ими трудового законодательства.
