Санкт-Петербурский Международный Форум труда – одно из основных мероприятий в Российской Федерации, посвященных вопросам экономики, развития кадрового рынка, охраны труда. Это крупнейшая отечественная дискуссионная площадка, позволяющая формировать актуальную повестку развития человеческого капитала, выявлять социальные механизмы экономического роста, а также лучшие практики по повышению эффективности производственных систем на предприятиях и улучшению системы охраны труда. В Форуме приняли участие представители госкорпораций, представители науки, власти и бизнеса.
В адрес участников Форума поступили приветственные телеграммы от президента Российской Федерации Владимира Путина, председателя Совета Федерации ФС Валентины Матвиенко. Приветственное слово от губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова зачитал вице-губернатор Владимир Княгинин.
На примере ОАО «РЖД» были рассмотрены ключевые изменения в системе управления персоналом в организациях в прошлом году. Ключевая задача 2022 года была направлена на сохранение социальной стабильности в организациях. Для этого были предприняты следующие действия:
- индексация заработной платы;
- приостановка всех оптимизационных процессов;
- сохранение льгот и гарантий;
- поддержка мобилизованных работников и членов их семей.
В 2023 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.
Основными направлениями на рынке в 2023 году станут:
- автоматизация производства.
- изменение трудовых отношений между работодателем и сотрудниками, особенно в тех сферах, где существует сезонность и нестабильный спрос. Произойдёт отказ от штатного персонала и переход на сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями и самозанятыми.
- укрепление позиций государственных компаний и структур, ассоциирующихся со стабильностью, социальными гарантиями и уверенностью в завтрашнем дне
