Приглашаем принять участие!
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р «О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», проводится Всероссийский конкурс в области условий и охраны труда. К участию в конкурсе приглашаются организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.
Участие в конкурсе бесплатное.
Организатором конкурса выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Цель конкурса:
- выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях;
- совершенствование охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
Конкурс проводится по 15 номинациям:
- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
- за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;
- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
- за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
- за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
- за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
- за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
- малая организация высокой социальной эффективности;
- за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;
- за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;
- за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;
- за трудоустройство инвалидов в организации.
Принимать участие в конкурсе можно по одной или нескольким номинациям.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
- организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
- в заявке на участие в конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.
К заявлению участника прилагаются следующие документы, предусмотренные п. 21 методических рекомендаций по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:
- сведения для оценки участников конкурса по номинации;
- пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов в соответствии с целями и критериями оценки данной номинации, составленная в форме программы согласно приложению 1 к методическим рекомендациям по проведению конкурса;
- информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;
- сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;
- оригинал или нотариально заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть);
- копия свидетельства о регистрации юридического лица;
- справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 21 июля 2014 года № ММВ-7-8/378@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;
- копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления;
- письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);
- копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц);
- представление региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов (при наличии).
Ознакомится с методическими рекомендациями по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», зарегистрироваться в электронном кабинете Программно – информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» можно в информационно – коммуникационной сети Интернет: https://ot.rosmintrud.ru